0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İstanbul’da iki bayanın başörtülerinin olduğu gerekçesiyle restorana alınmadıkları tezine ait Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) tarafından yapılan açıklamada, medyada hususa dair yer alan haberlerin yakından takip edildiği bildirildi.

Temel insan hakları prensiplerinden “eşitlik ve ayrımcılığa maruz bırakılmama” prensibinin, Anayasa’nın 10’uncu unsuru ile 6701 sayılı “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu”nda garanti altına alındığı belirtilen açıklamada, şu tabirlere yer verildi:

“6701 sayılı Kanun’un 9’uncu unsurunun birinci fıkrasının (g) bendine nazaran, ‘Ayrımcılık yasağı ihlallerini resen yahut müracaat üzerine incelemek, araştırmak, karara bağlamak ve sonuçlarını takip etmek’ kurumun misyonları ortasında sayılmaktadır. Birebir Kanun’un 5’inci unsuru uyarınca ‘Kamusal ve özel alanda hizmet sunan gerçek ve hukuksal bireylerin yürüttükleri faaliyetler bakımından bu hizmetlerden yararlanmakta olan yahut yararlanmak üzere başvurmuş olan bireyler aleyhine ayrımcılık yapılması’ yasaklanmış olup kelam konusu bireylerin makul münasebet olmaksızın hizmetlerin sunumu basamağında ayrımcı bir muameleye tabi tutulması, üniversal insan hakları prensipleri ile ayrımcılık yasağı ve eşitlik prensibine karşıtlık teşkil etmektedir.

TİHEK’in 6701 sayılı Kanun kapsamında ayrımcılık yasağını ihlal eden gerçek ve hükmî bireyler hakkında kurumun resen inceleme ve idari yaptırım uygulama yetkisi bulunduğu belirtilen açıklamada, bu kapsamda, bahsi geçen savlar hakkında resen inceleme başlatıldığı tabir edildi.